384 主任，这次考察的官有多大？

    384 主任，这次考察的官有多大？
    “少在这里扯淡，要是咱们车间因为这些被扣了奖金，到时候就扣你的奖金来补！”方强恶狠狠地对着跟自己扯淡的工人说到。
    九一重工的车间主任的权利，相对来说还是相当大的。
    工人的月收入，基本上都是掌握在这些车间主任的手中。这种工资分别掌握在人事部以及车间主任手中的制度，来自于国企，不过这个年头，那些国企里面的车间主任的权利还没有大到这样的程度。
    即使给车间分发奖金，车间主任也就只有建议权，没有决断权。
    云非之所以把后世他们工厂里面的这种财务制度给照搬过来，不仅仅是为了让他旗下的这些车间主任能够更好地掌控整个车间，同时也是为了让本来就人手不足的财务部以及人事部工作轻松一些。
    一个车间主任没有权利在金钱上面给手中的工人进行奖励或处罚，根本就不可能完全掌握整个车间。这是中国国营企业花费了数十年的时间才总结出来的经验。
    九一重工的工人最为主要的收入就是来自车间的绩效以及各种其他奖金，这些都是掌握在他们能够天天见到的车间主任手中，不像把这些东西给掌握在人事部那样让他们觉得很遥远。为了自己多拿点钱还是怎么回事，他们这些人都会在工作安排上完全服从车间主任！
    不服从安排？
    直接让你奖金少上一半，即使去找老板哭诉都没有用。
    当然，一般的车间主任也不会这样干的。在九一重工里面干活，靠的就是生产效率以及生产质量。如果车间主任舞弊，只要被人给举报，不管是不是属实，人事部的人以及来自九院基地的工厂管理委员会（原来的工会）绝对会认真彻查的！
    一经查实，不需要任何理由。直接开除。
    这些可都是在公司的管理制度上面白纸黑字写得清清楚楚的。
    尤其是工厂管理委员会，他们最开始的存在就是不受老板待见的，现在他们的关系都转到了九一重工，归属云非这个私人老板统领。在九一重工这个一个人干几份工作的私人企业里面，最闲的就数他们了。
    他们可知道，他们的老板最不待见闲人。
    云非经常说的一句话就是，不要让我看到你在上班时间闲了下来！每个人一天都有着做不完的事情，但是工厂管理委员会的这些有着监察整个工厂一些不合理现象以及违规操作的部门的人，除了每天在整个工厂里面溜达之外，没有任何事情可做。
    只要工厂里面没有出现舞弊现象。他们就没有任何业绩可讲！
    工作清闲，但是奖金也是最少的！所以，他们巴不得天天都能够收到下面的工人举报车间的那些管理者徇私舞弊的举报信。只有那样，才能在老板面前证明他们并不是光拿工资不干活的闲人。
    “主任，你说，咱们这车间的整洁程度，在整个中国的机械厂里面，不说能够排到制度来。
    当时他可是被开除了的，要不是最后通过跟他关系不错的卿玉娥向着云非说了好话，再加上他自己在云非面前赌咒发誓以后要洗心革面做人，现在估计就已经被退回了大山里面的基地去拿一个月一百多的死工资！
    虽然留下了，但是他现在的身份比临时工都不如。
    奖金什么的，一个月基本上没有多少，干活少了还不行，出了质量事故更加不行！去年九一重工的八级车工，平均年终奖都超过了四千，但是他却只有临时工那样的一千二。
    现在他的工资可是比原来降了一半以上！云非说了，给他一年的考察，如果没有看到改变，哪怕只要有一个质检或者管理或者技术举报了他不服从管理，直接就退回基地劳资处！
    所以现在陈东升做人做事都无比低调，同时，在干活的时候也更加小心。
    任何产品，不管多简单，都会认真的进行自检，然后让工友帮忙互检，知道检验检验合格之后才会进行加工。更不会上班的时候在机床旁边叼着烟干活，连车间主任的好心劝诫都装着没有听到。
    他是整个九一重工的典型！
    也正因为他的存在，程风的质量部门在工作中才比原来顺利了无数倍。同样也因为他的存在，九一重工那些挟技术自重的老油条一般的技术大拿们都开始变得低调了。即使烟瘾再大，也都会停了床子到车间里面专门划分出来的吸烟室里面抽烟，也没有出现什么不听从上级领导的安排的事情发生。
    没有谁跟钱过不去不是！
    “主任，给咱们透露透露，这次来视察工作的是多大的官呀？”这会儿才九点多，正是老烟枪们烟瘾最大的时候。很多老师傅这个时候都在吸烟室里面抽烟，一见到车间主任跟陈东升进来，不少人向着两人递烟。
    陈东升虽然原来对于检验的态度很不友好，但是对于同样是干活的工友，那简直没得说，当时云非要开除他的时候，可是有着不少人帮着说好话的，要不然，仅仅凭借卿玉娥的面子，他即使留在九一重工，也会被掉到其他车间去打杂。(未完待续请搜索，小说更好更新更快!
    ps：今天第二更奉上，接下来还有一更，估计在十二点左右，本来可以提前一点，但是葫芦要到厂里面去看看夜班的那些工人……
    苦逼的葫芦……